Felnőttképzés, társadalompolitika, felzárkóztatás, mentorálás, EU-s programok,
Adult education, social policy, inclusion, mentoring, EU programmes,
Aszalay Kálmán,
humanoid robot, felsőoktatás, oktatási robotika, áttekintő tanulmány,
humanoid robot, higher education, educational robotics, exploratory review,
Havas Dávid András,
Balázs László, Human Resource Management System (HRMS), digital transformation, organizational efficiency, talent management, process optimization, HR development,
Emberi Erőforrás Menedzsment Rendszer (HRMS), digitális transzformáció, szervezeti hatékonyság, tehetségmenedzsment, folyamatoptimalizálás, HR-fejlesztés,
Fatima Abbasova,
Szabóné Czinege Enikő,
Kovács Tamás,
Humánerőforrás fejlesztés, munkavállalói motiváció, munkaerő-megtartás, digitális átalakulás, kis- és középvállalkozások,
Human resource management, employee motivation, turnover, digitalization, SME,
Autonóm járművek, hajtásirányítás, energiaoptimalizálás, ipar 4.0/5.0, mesterséges intelligencia,
autonomous vehicles, drive control, energy optimization, industry 4.0/5.0, sustainability,
Tamás-Péter Tibor,
Tamás-Péter József
Skip to content
