Author: Attila

Zarándné Vámosi Kornélia, Nádasdi Ferenc,  Keszi-Szeremlei Andrea, Falus Orsolya, Dósáné Pap Györgyi, Potóczki Judit, Fenntarthatóság, egészségügy, értékelemzés, SDG-célok, FAST -diagram, Sustainability, healthcare, value analysis, SDG goals, FAST diagram, Fenntarthatóság, fenntartható pénzügyek, hallgatói tudatosság, Sustainability, sustainable finance, student awareness, Szellemi tulajdon joga; innováció; 21. századi jogalkotás; Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala; elektromobilitás, Intellectual property law; innovation; 21st century legislation; Hungarian Intellectual Property Office; electromobility, Pension, voluntary pension fund, replacement rate, loss of income, payment of contribution, Nyugdíj, önkéntes nyugdíjpénztár, helyettesítési ráta, kieső jövedelem, tagdíjfizetés

Sófalvi István Tamás, Varga Anita, Ritesh Ramesh Palkar, Odorige Cathérine Enorédia, Ulrich HR szervezeti modell; HR értékajánlat; HR business partnerszerep; HR szerepmátrix; Ulrich HRBP sikerkritériumai, Ulrich HR organizational model; HR value proposition; HR business partner role; HR role matrix; Ulrich HRBP success criteria, Európai Unió; okos közösségek; minőségfejlesztés; településmenedzsment; fenntarthatóság, European Union, smart communities; quality improvement, urban management, sustainability, Circular Economy; Solid waste; Zero Liquid Discharge; Solid Waste Management; Awareness, Körkörös gazdaság; szilárd hulladék; nulla szennyezőfolyadék-kibocsátás; szilárd hulladék kezelése; tudatosság, Sustainable development, social enterprise, transition, hybridization, nonprofit, Fenntartható fejlődés, társadalmi vállalkozás, átmenet, hibridizáció, nonprofit

Ihász Leandró, Keszi-Szeremlei Andrea, Kristóf Czukor, Orsolya Falus, Vida Zoltán, Kőkuti Tamás, Sófalvi István Tamás, Vállalatértékelés, piaci alapú értékelés, vagyonérték, Company valuation, market-based valuation, asset value, European Union; migration; Islamic banking; conventional banking; differences, Európai Unió; migráció; Iszlám banki szolgáltatások; hagyományos banki szolgáltatások; különbségek, Szervezet; agilis; struktúra, Organisation; agile; structure, Felnőttképzés; üzleti modell; működési modell, Adult education; business model; operating model

Varsányi Gábor, Ihász Leandró, Keszi-Szeremlei Andrea, Oláh Csenge, Kovács Szilvia, Tánc, motiváció, kutatás, Dance, motivation, research, Vállalatértékelés, piaci alapú értékelés, vagyonérték, Company valuation, market-based valuation, asset value, Informális gazdaság; gazdaságfehérítés; fekete foglalkoztatás; adóelkerülés; korrupció; homo sapiens digitális, Informal economy; economic whitening; black employment; tax evasion; corruption; homo sapiens digitalis

Varsányi Gábor, Ihász Leandró, Keszi-Szeremlei Andrea, Oláh Csenge, Kovács Szilvia, Tánc, motiváció, kutatás, Dance, motivation, research, Vállalatértékelés, piaci alapú értékelés, vagyonérték, Company valuation, market-based valuation, asset value, Informális gazdaság; gazdaságfehérítés; fekete foglalkoztatás; adóelkerülés; korrupció; homo sapiens digitális, Informal economy; economic whitening; black employment; tax evasion; corruption; homo sapiens digitalis

Lama Mkanna, Kovács-Bokor Éva, Kiss Endre, Al-Kanaan Mohammad, Koroknai László, Szabóné Juhász Ildikó, Sánta Róbert, Horváth Miklós, Petrovickijné Angerer Ildikó, Hydrogen; welded joints; cold cracking, Konverteriszap; toxikus elemek; fitoextrakció; akkumuláció; növények, Peroxidáz enzim; mágneses szuszceptibilitás; paramágneses szeparáció, Hidrogén; hidrogénvölgy; tudás; DUE, Rendhagyó fizika óra; természettudományi tárgyak; tudomány népszerűsítése, Klímavédelem; éghajlatváltozás; űvegházhatást okozó gázok; vízmegtartó képesség, Dunaújváros levegőminősége; PM10 ; SO2 ; NO2 ; CO; O3 ; benzol; szmoghelyzet

Bottyán László, Magyar András, Magyarné Pocsai Henriett, Lantos Tünde, Gubán Gyula, Bacsa-Bán Anetta, Véghelyi Péterné, Kadocsa László, Vámosi Zoltán, Morvai Tibor, Szabó Szebasztián, Koroknai László, Szlivka Ferenc, Hetyei Csaba, Kovács Imre, Sánta Róbert, Zónai Viktor, Nagy András, Hőszivattyú; rendszerelmélet; input-output; modell, Elektromotor vizsgáló fékpad; teljesítménykorlát; gyors motorcsere, Electric motor test; power limit; quick motor change, Szabó Attila, Kobolák István, Szűcs Richárd

Balla János Dániel, KesziSzeremlei Andrea, Juhász Levente Zsolt, Kolacsek Sándor, Reikort Ildikó, Budai Gábor, Csikósné Maczó Edit, Kocsó Edina, Kriptovaluta; technológia-fejlődés; blokklánc-technológia, Cryptocurrency; technology development; blockchain technology

Bacsa Tícia Amanda, Dósáné Pap Györgyi, Balla János Dániel, KesziSzeremlei Andrea, Zsuzsanna Gép, Acheampong Clinton, Balog Péter, Balog Szabó Sára, Anime; Japán; szubkultúra, Anime; Japan; subculture, Kriptovaluta; technológia-fejlődés; blokklánc-technológia, Cryptocurrency; technology development; blockchain technology, Yoga, health promotion, prevention, attitude, stress reduction, Jóga, egészségfejlesztés, prevenció, attitűd, stresszcsökkentés, Communication; global community; diverse education; better comprehend, Kommunikáció; globális közösség; változatos oktatás; jobb megértés, Digitális támogatású állattartás; automatizált etetés; bértartott állat; 24 órás bokszfelügyelet; online megfigyelés; távoli gondozás; online beavatkozás; lótartás; takarmány felügyelet; gyógyszer adagolás; tápérték szerinti egyedi adagolás; bértartott lovak; kiszámított etetés; digitálisan rögzített etetési mennyiség, Animal husbandry with digital support; automated feeding, leased animal; 24-hour box monitoring; online monitoring; remote care; online intervention; horse husbandry; feed monitoring; drug administration; individual dosing according to nutritional value; leased horses; calculated feeding; digitally recorded feeding quantity   

Hum Kristóf, Kőkuti Tamás, Németh-

Fürtös Beáta, Bacsa Tícia Amanda,

Dósáné Pap Györgyi, Balla János Dániel, Keszi-

Szeremlei Andrea, MATLAB-környezet; differenciális hajtás; Simulink, MATLAB environment; differential drive; Simulink, Szolgáltató szervezet, társadalmi felelősségvállalás, CSR motivá-

ció, Service organisation, social responsibility, CSR motivation, Anime; Japán; szubkultúra, Anime; Japan; subculture, Kriptovaluta; technológia fejlődés; blokklánc-technológia, Cryptocurrency; technology development; blockchain technology