Hivatkozások

Oktatási egyenlőtlenségek, roma tanulók, pedagógusok, rejtett tanterv, társadalmi tőke, Ferge Zsuzsa,
Aszalay Kálmán,
Educational inequalities, Roma students, teachers, hidden curriculum, social capital, Zsuzsa Ferge,
egyszerűsített foglalkoztatás, atipikus foglalkoztatás, munkaerőpiac, HR-adminisztráció, digitalizáció, jogszabályi változások,
Kengyel Alexandra,
Kovács Tamás,
Simplified employment, atypical employment, labour market, HR administration, digitalization, legislative changes,
Belsőépítészet, pszichológia, érzelmi állapot, térbeli tervezés, emberi viselkedés,
Interior design, psychology, emotional state, spatial planning, human behavior,
Sevinj Hanifayeva İbrahim,
matematikaoktatás, gamifikáció, digitális alkalmazások, Möbius,
Takács Anna Mária–Takács Anna,
mathematics education, gamification, digital applications, Möbius,
Kegyetlenség Színháza; kortárs magyar színház; Pintér Béla; Antonin Artaud; Jerzy Grotowski; rituálé; testiség; nézői részvétel; intézménykritika; dramaturgia; kegyetlenség; performativitás,
Németh Zsófia Eszter,
Theatre of Cruelty; contemporary Hungarian theatre; Béla Pintér; Antonin Artaud; Jerzy Grotowski; ritual; embodiment; spectator engagement; institutional critique; dramaturgy; cruelty; performativity

Révész Bence, Horváthné Fábián Myrtill, Bankrendszer, minősítési rendszer, CAMELS, elemzés, Banking system, rating system, CAMELS, analysis, Frederick Omoyoma Odorige, Hatalom, élethez való jog, katonai uralom, polgári közigazgatás, igazságszolgáltatás, Power, right to life, military rule, civilian administration, justice, Rosta Gabriella, Franciaország, reformokoktatási intézmények, kontinentális oktatási rendszer, PISA, France, reforms, institutes, continental education, Kovács Tamás, Helsinki-folyosó, raktárgazdálkodás, karbantartás, maximális élettartam növelése, köz-lekedésbiztonsági előírások, development of production, maximum running performance, motor vehicles,  technical and traffic regulation

Révész Bence, Horváthné Fábián Myrtill, Bankrendszer, minősítési rendszer, CAMELS, elemzés, Banking system, rating system, CAMELS, analysis, Frederick Omoyoma Odorige, Hatalom, élethez való jog, katonai uralom, polgári közigazgatás, igazságszolgáltatás, Power, right to life, military rule, civilian administration, justice, Rosta Gabriella, Franciaország, reformokoktatási intézmények, kontinentális oktatási rendszer, PISA, France, reforms, institutes, continental education, Kovács Tamás, Helsinki-folyosó, raktárgazdálkodás, karbantartás, maximális élettartam növelése, köz-lekedésbiztonsági előírások, development of production, maximum running performance, motor vehicles,  technical and traffic regulation

Potóczki Judit, Kőkuti Tamás, Kiss András Péter, Önkéntes nyugdíjpénztár, tagdíjfizetés, korösszetétel, korév, öngondoskodás, Voluntary pension fund, paying of contribution, age composition, cohort, self care, Oktatás, innováció, mesterséges intelligencia, Education, innovation, artificial intelligence, Innovációs ökoszisztéma, egyetemi innovációs kapacitás, pályázati forrás innovációs ökoszisztéma kialakítására, Innovation ecosystem, university innovation capacity, tender resources for innovation ecosystem development, Halmai Nóra Mária, Rajcsányi-Molnár Mónika, Konczosné  Szombathelyi Márta, Stratégia, vezetés, evolúció, ISD Dunaferr, Dunaújváros, stratégiai menedzsment, szervezet, privatizáció, Strategy, management, evolution, ISD Dunaferr, Dunaújváros, strategic management, organization, privatization

Potóczki Judit, Seres Dávid, Varga Anita, Keszi-Szeremlei Andrea, Nádasdi Ferenc, Kiss András Péter, Fenntarthatóság, fenntarthatósághoz vezető út, próbatételek, kihívások, fenntarthatósági dilemmák, Sustainability, the path to sustainability, trials, challenges, sustainability dilemmas, Minőségirányítási rendszerek, vevőkiszolgálás, minőségügyi rendszer, gyártási folyamatok, Quality management systems, customer service, quality management system, production processes, Értékelemzés, REFA, TRIZ, fenntarthatóság, innováció, menedzsment módszerek, Value Analysis, REFA, TRIZ, sustainability, management methods, Stratégia, vezetés, evolúció, ISD Dunaferr, Dunaújváros, stratégiai menedzsment, szervezet, privatizáció, Strategy, management, evolution, ISD Dunaferr, Dunaújváros, strategic management, organization, privatization

Zarándné Vámosi Kornélia, Nádasdi Ferenc,  Keszi-Szeremlei Andrea, Falus Orsolya, Dósáné Pap Györgyi, Potóczki Judit, Fenntarthatóság, egészségügy, értékelemzés, SDG-célok, FAST -diagram, Sustainability, healthcare, value analysis, SDG goals, FAST diagram, Fenntarthatóság, fenntartható pénzügyek, hallgatói tudatosság, Sustainability, sustainable finance, student awareness, Szellemi tulajdon joga; innováció; 21. századi jogalkotás; Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala; elektromobilitás, Intellectual property law; innovation; 21st century legislation; Hungarian Intellectual Property Office; electromobility, Pension, voluntary pension fund, replacement rate, loss of income, payment of contribution, Nyugdíj, önkéntes nyugdíjpénztár, helyettesítési ráta, kieső jövedelem, tagdíjfizetés

Sófalvi István Tamás, Varga Anita, Ritesh Ramesh Palkar, Odorige Cathérine Enorédia, Ulrich HR szervezeti modell; HR értékajánlat; HR business partnerszerep; HR szerepmátrix; Ulrich HRBP sikerkritériumai, Ulrich HR organizational model; HR value proposition; HR business partner role; HR role matrix; Ulrich HRBP success criteria, Európai Unió; okos közösségek; minőségfejlesztés; településmenedzsment; fenntarthatóság, European Union, smart communities; quality improvement, urban management, sustainability, Circular Economy; Solid waste; Zero Liquid Discharge; Solid Waste Management; Awareness, Körkörös gazdaság; szilárd hulladék; nulla szennyezőfolyadék-kibocsátás; szilárd hulladék kezelése; tudatosság, Sustainable development, social enterprise, transition, hybridization, nonprofit, Fenntartható fejlődés, társadalmi vállalkozás, átmenet, hibridizáció, nonprofit

Ihász Leandró, Keszi-Szeremlei Andrea, Kristóf Czukor, Orsolya Falus, Vida Zoltán, Kőkuti Tamás, Sófalvi István Tamás, Vállalatértékelés, piaci alapú értékelés, vagyonérték, Company valuation, market-based valuation, asset value, European Union; migration; Islamic banking; conventional banking; differences, Európai Unió; migráció; Iszlám banki szolgáltatások; hagyományos banki szolgáltatások; különbségek, Szervezet; agilis; struktúra, Organisation; agile; structure, Felnőttképzés; üzleti modell; működési modell, Adult education; business model; operating model

Varsányi Gábor, Ihász Leandró, Keszi-Szeremlei Andrea, Oláh Csenge, Kovács Szilvia, Tánc, motiváció, kutatás, Dance, motivation, research, Vállalatértékelés, piaci alapú értékelés, vagyonérték, Company valuation, market-based valuation, asset value, Informális gazdaság; gazdaságfehérítés; fekete foglalkoztatás; adóelkerülés; korrupció; homo sapiens digitális, Informal economy; economic whitening; black employment; tax evasion; corruption; homo sapiens digitalis

Varsányi Gábor, Ihász Leandró, Keszi-Szeremlei Andrea, Oláh Csenge, Kovács Szilvia, Tánc, motiváció, kutatás, Dance, motivation, research, Vállalatértékelés, piaci alapú értékelés, vagyonérték, Company valuation, market-based valuation, asset value, Informális gazdaság; gazdaságfehérítés; fekete foglalkoztatás; adóelkerülés; korrupció; homo sapiens digitális, Informal economy; economic whitening; black employment; tax evasion; corruption; homo sapiens digitalis

Lama Mkanna, Kovács-Bokor Éva, Kiss Endre, Al-Kanaan Mohammad, Koroknai László, Szabóné Juhász Ildikó, Sánta Róbert, Horváth Miklós, Petrovickijné Angerer Ildikó, Hydrogen; welded joints; cold cracking, Konverteriszap; toxikus elemek; fitoextrakció; akkumuláció; növények, Peroxidáz enzim; mágneses szuszceptibilitás; paramágneses szeparáció, Hidrogén; hidrogénvölgy; tudás; DUE, Rendhagyó fizika óra; természettudományi tárgyak; tudomány népszerűsítése, Klímavédelem; éghajlatváltozás; űvegházhatást okozó gázok; vízmegtartó képesség, Dunaújváros levegőminősége; PM10 ; SO2 ; NO2 ; CO; O3 ; benzol; szmoghelyzet